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Encuentra las convocatorias vigentes de ONU mujeres Ecuador:
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El pasado 11 de enero se llevó a cabo el evento de culminación del programa de educación financiera que brindó conocimientos a más de 200 personas en situación de movilidad humana y comunidad de acogida residentes en la provincia de Imbabura, sobre conceptos, características, riesgos, productos y servicios del sistema financiero ecuatoriano, contribuyendo a una mejor administración de sus recursos personales, familiares y de sus negocios. 
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Este juego de mesaa es una oportunidad para permitir el diálogo familiar sobre la violencia contra las mujeres, niñas y adolescentes, y facilitar la reflexión. Es un viaje de amor, es un recorrido de 50 casilleros en el que podrás avanzar, cuestionar, reflexionar en cada recuadro, sin dejar la diversión de lado.
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Belkys Mogollón llegó a Ecuador hace 3 años. Salió de Venezuela junto a sus hijos y su perro Rocco buscando nuevas oportunidades para sostener a su familia. Ella era profesora, pero al llegar tuvo que buscar la forma de subsistir y decidió emprender un negocio propio.
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La Mesa de Género de la Cooperación Internacional (MEGECI) ha realizado desde hace varios años acciones coordinadas durante los 16 días de activismo para reafirmar su compromiso con la igualdad de género y la eliminación de las violencias contra las mujeres. Por esta razón, ha decido hacer pública su adhesión al movimiento solidario HeForShe y dar otro gran paso en favor de la igualdad de género e involucrar a hombres y niños como defensores y agentes del cambio en la consecución de la igualdad de género y de los derechos de la mujer.
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ONU Mujeres Ecuador invita a personas especialistas en igualdad de género y los derechos humanos de las mujeres, a postular para formar parte del Grupo Asesor de la Sociedad Civil de ONU Mujeres Ecuador.
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En el marco de la Iniciativa Spotlight, el Ministerio del Interior recibió el apoyo de ONU Mujeres en el desarrollo de una APP móvil de consulta para la Policía Nacional, con información clave que permita la ejecución de acciones urgentes para atender a mujeres y niñas víctimas de violencia. 
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Los 16 días de activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas es una campaña anual que comienza el 25 de noviembre, día en que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, y concluye el 10 de diciembre, que es el Día Internacional de los Derechos Humanos. 
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Los 16 Días de activismo contra la violencia de género es una campaña anual que comienza el 25 de noviembre, día en que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y concluye el 10 de diciembre, que es el Día Internacional de los Derechos Humanos.
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Esta serie de preguntas y respuestas está pensada para explicar relevancia que tienen los cuidados para las sociedades y la sostenibilidad de la vida y la situación actual de los cuidados en nuestra región. Comencemos con la primera:
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En el marco de la conmemoración de los 25 años de la declaración del Día Nacional del Negro en Ecuador, la Coordinadora Nacional de Mujeres Negras (Conamune), la Fundación De Desarrollo Social Afroecuatoriana Azúcar, la Unión Del Pueblo Afroecuatoriano (UPA), la Red Mujeres Afro y Diversas, la Asociación Formal Revolucionaria de Mujeres Activas Afroecuatorianas (Aformactae) y Mujeres Negras Independientes realizaron el Encuentro Nacional de Mujeres Negras “Cimarronas por el reconocimiento, justicia y desarrollo”
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Llamado a propuestas: Arte y resiliencia: Mujeres enfrentando la violencia en sus comunidades y estrategias para resignificarlas
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Con el propósito de reconocer y valorar los esfuerzos de las mujeres rurales por organizarse, por promover y por exigir sus derechos; en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Rural, la Asociación de Mujeres de Juntas Parroquiales de Ecuador (AMJUPRE) presentó su Agenda Política, una importante herramienta de trabajo y un documento guía para la gestión e incidencia ciudadana nacional y territorial de las mujeres rurales de Ecuador.
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Desde enero de 2022, la Iniciativa Spotlight, junto con la Fiscalía General del Estado (FGE), imparten talleres de capacitación con los contenidos del Protocolo, para que el personal administrativo y en territorio de la FGE, identifique casos de femicidio, actúe con la debida diligencia dentro de las investigaciones y garantice el derecho de las víctimas dentro del proceso investigativo. Hasta la fecha se han capacitado a 113 funcionarios de Fiscalía especializadas/os en violencia de género y multicompetentes en los contenidos del Protocolo Nacional. 
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Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) son un conjunto de buenas prácticas empresariales que promueven la igualdad entre mujeres y hombres en todas las áreas de gestión.
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Las mujeres ecuatorianas tienen derecho a una vida libre de todo tipo de violencia, sin embargo, el 65% de las mujeres en Ecuador han experimentado algún tipo de violencia de género a lo largo de su vida. Según datos de la Fundación ALDEA desde el 1 de enero hasta el 31 de mayo de 2022, se registraron en Ecuador 118 muertes violentas por razones de género y en promedio, cada 30 horas ocurre un femicidio en el país.
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“Mujeres al volante”, la primera escuela de conducción profesional de transporte y equipo pesado para mujeres del país, impulsada por Holcim Ecuador, la Escuela de Operadores Profesionales de la UTPL y Nirsa, junto al apoyo de ONU Mujeres. Esta escuela tiene como objetivo promover la diversidad, inclusión e igualdad en la conducción profesional de maquinaria pesada, dejando a un lado los estereotipos sociales que la rodean.
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SEGUNDO LLAMADO para la presentación de propuestas para el Fortalecimiento de capacidades hacia la prevención de la violencia basada en género y la trata de personas
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El sector privado tiene un rol fundamental en la construcción de sociedades más igualitarias, pues no solo opera como un sector económico, sino que sirve también como ejemplo para empresas y personas que pueden impulsar grandes transformaciones en el país, construyendo, por ejemplo, la igualdad en la empresa. Violeta Women in Business, es un evento organizado por Ekos en el que se buscó resaltar la importancia del rol de la mujer en el entorno empresarial, y en el que nuestra representante Ana Elena Badilla participó como invitada al acto de principal de apertura.
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Llamado a propuestas: Fortalecimiento de cajas de ahorro con enfoque de género