En ONU Mujeres tenemos la convicción de que no es posible cambiar el rumbo de la historia si solamente una mitad de la humanidad impulsa la idea del cambio. La igualdad de género Queremos involucrar a todas las personas, mujeres y hombres de todas las edades a construir un mundo más igualitario y justo en el que ser mujer no sea el motivo por el que una persona debe enfrentar discriminación, violencia y pobreza.
En años recientes, muchos hombres sean convertido en defensores de los derechos de las mujeres y las niñas frente a las desigualdades y la discriminación que ellas enfrentan; rompiendo paradigmas y transformando estereotipos. Era necesario hacerlos más visibles, pues contribuyen a una lucha que durante más de cien años han empujado las mujeres.
El 20 de septiembre de 2014 se lanzó la primera plataforma HeForShe con el objetivo de recoger un millón de firmas; hacia principios de 2017; HeForShe –la plataforma y la propuesta- había generado más de 2 mil millones de conversaciones en medios sociales, acciones fuera de línea en casi todos los países, y un movimiento entre líderes de gobiernos, universidades y empresas privadas sin precedentes.
En su segundo aniversario HeForShe renovó y amplió su plataforma, y se planteó un objetivo aún más ambicioso: movilizar a 1.000 millones de hombres para acelerar el logro de la igualdad de género, usando tecnologías innovadoras, y creatividad en línea y fuera de línea e incluyendo a hombres, mujeres y personas de género no binario en el movimiento.
COMO SE ALINEA HEFORSHE AL PLAN ESTRATÉGICO DE ONU MUJERES
ACELERANDO EL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES: Los hombres desempeñan un papel fundamental en el apoyo y habilitación del empoderamiento económico de las mujeres. Investigaciones recientes destacan la importante brecha de género en liderazgo y remuneración que persiste en todo el sector empresarial. HeForShe involucra a los CEOs masculinos y otros líderes como campeones de la igualdad de género dentro de sus propias organizaciones, alentándolos a cuestionar el statu quo y comprometerse a acciones concretas.
AVANZANDO LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES: El aumento de la participación y el liderazgo político de las mujeres requiere un compromiso político específico de los partidos políticos, gobiernos y líderes parlamentarios predominantemente masculinos de hoy. HeForShe involucra a los líderes políticos masculinos como catalizadores para el cambio a través de las esferas públicas y privadas, y proporciona apoyo dirigido a los líderes masculinos deseosos de participar en este trabajo.
APOYO AL PAPEL DE LA MUJER EN LA PAZ Y LA SEGURIDAD: En la historia han sido muy pocas mujeres quienes han participado en procesos de paz a pesar de que su participación ha significado acuerdos más duraderos de mantenimiento de la paz. HeForShe invita a líderes masculinos a involucrar activamente a la mujeres en los diálogos y procesos colectivos de establecimiento de la paz.
ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO: Acabar con la violencia de género requiere un enfoque integral que involucre a todos los segmentos de la sociedad. HeForShe proporciona una plataforma a través de la cual, ante todo, hombres y niños pueden prevenir la violencia observando y desarrollando sus propias actitudes, valores y comportamientos hacia las mujeres y las niñas, asegurándose de que no se involucren personalmente en la discriminación o la violencia.
La Iniciativa Piloto IMPACT 10x10x10
IMPACT 10X10X10 es un esfuerzo piloto de tres a cinco años para avanzar y lograr en última instancia la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres a través de un cambio descendente, comprometiendo a líderes globales en tres sectores: gobiernos, sector privado y academia. Estos líderes están a la vanguardia de la igualdad de género, sirviendo como campeones públicos para el cambio y comprometiéndose a un progreso concreto dentro de su propia institución. Cada líder ha desarrollado compromisos audaces que tienen como objetivo lograr un cambio real, informando de manera transparente sobre el progreso a lo largo del proyecto piloto. Más información sobre sus compromisos de cambio de juego se puede encontrar en HeForShe.org/impact.
