Participamos en un conversatorio sobre la Ley de Igualdad Salarial para promover la igualdad de género en el ámbito laboral
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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Cámara Franco Ecuatoriana organizó un relevante conversatorio sobre la igualdad salarial en Ecuador, contando con la participación de Alison Vasconez de ONU Mujeres Ecuador. El evento reunió a diversos actores interesados en promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
Alison Vasconez, de ONU Mujeres Ecuador, resaltó la importancia crucial de la Ley de Igualdad Salarial para reducir la brecha salarial en el país y fomentar el empoderamiento económico de las mujeres. Destacó que esta legislación es fundamental para garantizar una remuneración justa por un trabajo de igual valor, contribuyendo así a una mayor igualdad en el mercado laboral.
Por su parte, la Cámara Franco Ecuatoriana reconoció el apoyo invaluable de ONU Mujeres en el fortalecimiento de los marcos normativos y políticas sensibles al género. Subrayaron la importancia de promover una igual remuneración y empoderamiento económico de mujeres y niñas como pilares fundamentales para la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.
En el conversatorio se destacó también el papel crucial de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), los cuales pueden contribuir significativamente a la implementación efectiva de la Ley. Estos principios ofrecen una guía para que las empresas sostenibles impulsen la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en sus entornos laborales.
Finalmente, se subrayó que alcanzar una verdadera igualdad salarial requiere la implementación de medidas integrales que promuevan el trabajo decente, la formalización de la economía informal y sistemas de cuidados accesibles y equitativos. Estas acciones son esenciales para empoderar económicamente y socialmente a más mujeres y niñas en el país.
El conversatorio sirvió como un espacio fundamental para el intercambio de ideas y experiencias, así como para impulsar acciones concretas que promuevan la igualdad de género en el ámbito laboral ecuatoriano. Para ONU Mujeres participar en estos espacios fortalece su compromiso con el logro de la igualdad en el lugar de trabajo y en el empleo para todos los hombres y mujeres.