Participamos en el Conversatorio "Financiamiento, Inclusión y Liderazgo de Mujeres"
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En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Cámara de Comercio Ecuatoriano Americana en colaboración con CitiBank organizó un evento dedicado a promover la diversidad e igualdad de género en el entorno laboral. El objetivo principal fue fomentar la participación de las mujeres en puestos directivos y establecer prácticas laborales justas para un desarrollo profesional equitativo.
Nuestra representante, Ana Elena Badilla participó como panelista en Conversatorio sobre "Financiamiento, Inclusión y Liderazgo de Mujeres: Su impacto en la sociedad" junto a Rocío Velarde, Gerente General de CitiBank, y Carlos Augusto Gallegos, Gerente General de Yanbal.
Durante su intervención, Ana Elena Badilla destacó la importancia de acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Se enfocó en los desafíos económicos que enfrentan las mujeres a nivel global y local, así como en la necesidad de invertir en programas y políticas que promuevan la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Asimismo, Rocío Velarde, Gerente General de CitiBank y presidenta del directorio de la Cámara Ecuatoriana Americana, compartió su experiencia en la iniciativa del 30% de Mastercard, la cual busca promover la participación de mujeres en directorios. Por otro lado, Carlos Augusto Gallegos, Gerente General de Yanbal, empresa signataria de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) desde mayo de 2022, también ofreció sus perspectivas.
De igual manera, CitiBank, presentó sus experiencias como parte de sus programas regionales, lleva a cabo el programa "Women's Networking", que busca promover espacios de intercambio y empoderamiento para las mujeres a través de eventos organizados por el banco. Además, se dedicó un espacio de networking con los socios de la Cámara y CitiBank para fortalecer los lazos dentro del sector empresarial.
El evento concluyó con un llamado a redoblar los esfuerzos para alcanzar la igualdad de género en todos los niveles de la sociedad ecuatoriana. Se resaltó la importancia de la colaboración entre el sector privado, el sector público y la sociedad civil para crear un entorno laboral justo y equitativo para todas las personas, independientemente de su género.
En ONU Mujeres estamos convencidas de que el sector privado es un socio clave en asegurar empleo pleno e igualitario para mujeres, promover igualdad salarial y proteger contra discriminación en Ecuador.