En la Universidad de Azuay se llevó a cabo el encuentro "Hacia un Sistema Nacional de Cuidados con Enfoque Territorial", organizado en colaboración con ONU Mujeres. Este evento reunió a autoridades locales, representantes de organizaciones de la sociedad civil y expertas de América Latina con el propósito de fomentar el intercambio entre gobiernos locales sobre modelos y experiencias de cuidados y buscar soluciones para construir políticas locales y sistemas que garanticen la corresponsabilidad y servicios de cuidado accesibles y sostenibles, que integren un enfoque de género y derechos humanos.

Con el objetivo de destacar la urgencia de acciones con perspectiva de género para abordar los desafíos del empleo y la seguridad en Ecuador, así como promover el diálogo y la colaboración entre diferentes actores para generar políticas inclusivas e igualitarias en el ámbito laboral,  la Confederación de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) realizó el Foro "Mujeres, Trabajo y Seguridad".

El trabajo remunerado del hogar es una importante fuente de empleo para las trabajadoras migrantes, mujeres indígenas, afrodescendientes y de sectores rurales. Sin embargo, sigue siendo un oficio mal pagado, en el que se vulneran sus derechos económicos y laborales, lo que las coloca en una situación de vulnerabilidad para alcanzar su autonomía personal y económica. Defender y garantizar los derechos laborales y económicos de las y los trabajadores remunerados del hogar es primordial para avanzar hacia una sociedad más igualitaria y justa.

Como parte de las actividades enmarcadas en los 16 días de activismo, ONU Mujeres realizó el cierre y la entrega de los certificados a los 27 participantes del curso “Género y Comercio Internacional”. Este curso se enmarca en objetivos del Plan de Asistencia Técnica desde ONU Mujeres al MPCEIP como parte de las actividades previstas en cuanto a capacitación y formación técnica.

En Ecuador, ONU Mujeres junto a la Coordinadora de Medios Comunitarios Populares y Educativos del Ecuador (CORAPE), a través de la iniciativa Masculinidades en Movimiento, promueve la transformación de los imaginarios sociales en torno a la masculinidad tradicional hacia nuevas masculinidades corresponsables y no violentas.

Desde 2015, cada 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una iniciativa de la ONU que busca visibilizar la desigualdad en las disciplinas científicas- tecnológicas y empoderar a las mujeres en el papel clave que pueden jugar en las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés)

A continuación, mostramos cómo la COVID-19 está anulando los beneficios económicos conseguidos en favor de las mujeres en las décadas pasadas, a menos que actuemos ahora, y lo hagamos de manera deliberada.

Eliminar las leyes discriminatorias que impiden el empoderamiento económico de las mujeres de América Latina y el Caribe es determinante para superar la desigualdad de género en la región. Así lo consideran ONU Mujeres y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) que organizan, junto con el Gobierno de España y en colaboración con la Secretaria Presidencial de la Mujer de Guatemala, el Encuentro “Estrategias Legales para el Empoderamiento Económico de las Mujeres”, los próximos 22 y 23 de octubre de 2018 en Madrid.

En un contexto en el que tienen lugar procesos claves en materia de desarrollo, particularmente la definición de una agenda global, el Día Internacional de la Mujer este año está dedicado a la búsqueda de la igualdad para las mujeres como estrategia de progreso para todas y todos.