Escuela Antisuyu Warmikuna: Para todas, hecho con todas.

Mujeres de la Amazonía se reunieron para elaborar el logo de la nueva escuela de formación de mujeres líderes "Antisuyu Warmikuna". Foto: ONU Mujeres/ Marcelo Echeverría.

La escuela de formación de mujeres de la Amazonía abrió sus puertas el 29 de octubre. Su inauguración es el resultado de varios procesos en los que participaron mujeres de la CONFENIAE, entre esos, el diseño de su logo.

El 1 de octubre en la sede de la Confederación de Nacionalidades Indígenas de la Amazonía CONFENIAE, se reunieron mujeres de diferentes nacionalidades amazónicas con dos diseñadores gráficos. La misión era armar en conjunto el que sería el logo de la escuela de formación de mujeres “Antisuyu Warmikuna”, en ese momento, aún en proyecto. 

Para realizar el logo, las mujeres se reunieron con el equipo de la agencia, con quienes armaron un taller con metodología participativa. Los diseñadores empezaron por abordar temas de identidad corporativa: qué es una marca, qué hace exitosa a una marca, las marcas que nos rodean, la marca como resumen de los valores del proyecto. 

A partir de ahí, identificaron los valores de la escuela, así como los elementos relacionados a dichos valores y detalles como la cromática. Todo lo hablado en el taller fue tomando forma en el papel. Las participantes hicieron dibujos con posibles ideas y cada una expuso su propuesta, con una explicación. Así, con sus ideas, se fue configurando el concepto de la marca que se quería para “Antisuyu Warmikuna”. Mientras tanto, los diseñadores tomaban apuntes e iban modelando las opciones. 

La importancia de participar

La escuela reúne a 100 mujeres de 11 nacionalidades de la Amazonía, quienes podrán difundir sus conocimientos adquiridos a otras mujeres de sus comunidades. Por años, las mujeres de la CONFENIAE mentalizaron y gestionaron el espacio de formación. En el camino, gracias a un convenio, contaron con la ayuda de ONU Mujeres y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD a través del programa PROAmazonía. Era importante que en esta parte del proceso, también tuvieran un rol activo.

Mujeres de la Amazonía se reunieron para elaborar el logo de la nueva escuela de formación de mujeres líderes "Antisuyu Warmikuna". Foto: ONU Mujeres/Marcelo Echeverría.

Los recursos que las mujeres brindaron, sirvieron para crear dos opciones, de las cuales seleccionaron una final. El logo consiste en una hoja de morete, una palma que crece del el fango, un agradable símbolo de resiliencia. La rama posee 11 hojitas que representan a cada nacionalidad. El fondo es la whipala, representativa del movimiento indígena. El círculo que la encierra, simula un trazo hecho a mano, una metáfora del aspecto humano del proyecto.

Marcelo Echeverría, uno de los diseñadores que acompañó el diseño del logo de “Antisuyu Warmikuna” mostró su satisfacción luego de una jornada de trabajo colectivo: “Al final del día, las mujeres que participaron del proceso se sintieron empoderadas al ver que sus ideas se plasmaron en una marca potente y que habla de los valores del proyecto”.

 Logo de la nueva escuela de formación de mujeres líderes "Antisuyu Warmikuna".

Las clases ya iniciaron el lunes 2 de noviembre y con ellas se empiezan a consolidar sueños y aspiraciones de mujeres indígenas que en seis módulos, ganarán conocimiento sobre liderazgo y organización, derechos de las mujeres, entre otros temas importantes para el empoderamiento de las mujeres y su aporte fundamental a desarrollo de la población de la Amazonía en armonía con su entorno.

“Como mujeres de la escuela queremos fortalecer el desarrollo sostenible para que lo apliquen junto a sus familias. Quiero que ejecuten sus proyectos y sean portavoces de sus comunidades.”, dijo Elvia Dagua, representante de la CONFENIAE en su discurso el día de la inauguración de la escuela. 

La Escuela forma parte del componente de transversalización del enfoque de género en el proyecto ProAmazonía que ejecutan de manera coordinada los MInisterios de Ambiente, Agricultura y ganadería, el Programa de las Naciones UNidas para el Desarrollo (PNUD) y ONU Mujeres  con un financiamiento de del Global Environmental Fund (GEF) y el Global Climate Fund (GCF). El proyecto tiene como objetivo promover, entre otras cosas, la participación de las mujeres en actividades de mitigación y adaptación a los cambios climáticos recuperando y compartiendo sus saberes.

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