El Convenio 190 es un instrumento internacional orientado hacia la protección de los derechos laborales fundamentales. Fue adoptado en la  Conferencia Internacional del Trabajo en junio  del 2019 y entró en vigor desde junio del 2021.  El Convenio 190 introduce una serie de innovaciones. Por primera vez se aclara lo que debe entenderse por ‘violencia y acoso en el mundo del trabajo’ y se precisan las medidas que deben tomarse para prevenirla y abordarla, y quién debe hacerlo.

a Guía para el cambio diverso e inclusivo en las empresas: Acciones para prevenir y abordar el acoso y la violencia en el lugar de trabajo tiene como principal objetivo brindar al sector privado un conjunto de ideas enfocadas a prevenir y abordar las situaciones de acoso y violencia en el lugar de trabajo que pueden llegar a sufrir las personas, en especial las mujeres.

Infografías con los principales datos del Perfil País según Igualdad de género de Ecuador

La Constitución de Ecuador consagra el derecho a la salud para todas las personas (artículo 66 núm. 2) y que, para la prestación de los servicios de salud y dentro del Sistema Nacional de Salud, se aplicarán los enfoques de género y generacional (artículo 32, artículo 358).

A partir de los hallazgos del Análisis Rápido de Género (ARG) para la emergencia de COVID-19 en América Latina (CARE- ONU Mujeres, 2020), este estudio pretende identificar las tendencias en los riesgos y vulnerabilidades que experimentan las mujeres y personas LGBTIQ+, en situación de movilidad humana y de comunidades de acogida en Ecuador, a raíz de la crisis sanitaria y en un contexto post- pandemia.

PREGUNTAS, RESPUESTAS Y ACLARACIONES DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN CFP UNW-AC-ECU-CFP-2022-001 “Fortalecimiento de capacidades hacia la prevención de la violencia basada en género y la trata de personas”.

En este año, el informe muestra las diversas maneras en las cuales apoyamos el trabajo en los niveles globales y nacionales para convertir  las metas de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible en resultados para las mujeres y las niñas alrededor del mundo; trabajando cercanamente a los Estados Miembros y con un amplio rango de socios para realizar derechos y construir resiliencias.