100 empresas ecuatorianas se comprometieron con la igualdad de género a través de la firma de los WEPs

Fecha:

FIRMA 100 WEPS

En ONU Mujeres estamos convencidas de que el sector privado es un socio clave en los esfuerzos de promoción de la igualdad de género y del empoderamiento de las mujeres, así como un actor crítico para alcanzar las metas de igualdad de género que propone la agenda de desarrollo 2030.

Por esta razón, junto a Pacto Global celebramos la adhesión de 100 empresas ecuatorianas a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs). Los Principios buscan promover la implementación de mejores prácticas - con enfoque de género- en la gestión en las empresas privadas. Aún hoy, garantizar la incorporación de los talentos, aptitudes, experiencias y energías de las mujeres requiere la puesta en marcha de acciones internacionales y de políticas corporativas decididas. Al suscribir los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, el sector empresarial se compromete a fortalecer las políticas corporativas de igualdad entre hombres y mujeres y a traducirlas en acciones concretas y medibles en el corto y mediano plazo.

El evento contó con la participación de Lena Savelli, Coordinadora Residente de Naciones Unidas Ecuador; Jorge Rosillo, Presidente de Pacto Global Ecuador; Ana Elena Badilla, Representante de ONU Mujeres Ecuador y Pamela Pita, Gerente de Recursos Humanos de CHUBB Seguros.

FIRMA 100 WEPS
PACTO.jpg

Durante su intervención, nuestra representante, Ana Elena Badilla, señaló el importante papel que tiene el sector privado en el goce y ejercicio pleno de los derechos de las mujeres. Además señaló algunas cifras para entender la importancia de trabajar en alcanzar la igualdad y disminuir brechas. "A diciembre de 2021, apenas el 33,9% de la población económicamente activa contaba con un empleo adecuado, siendo en las mujeres apenas el 27,8%” mencionó.Asimismo, destacó el trabajo de las empresas que fomentan alianzas para impulsar el alto liderazgo femenino para alcanzar la paridad en sus directorios y como estas experiencias construyen y enriquecen un conjunto de buenas prácticas que tienen el poder de la transformación.

Finalmente, destacó y felicitó la labor y compromiso con la igualdad, de las 36 nuevas empresas que suscribieron, en este evento, los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs): "mientras más empresas hagan de la igualdad de género una bandera propia más difícil será que la sociedad siga tolerando la discriminación y la violencia contra las mujeres" enfatizó.

La adopción de los WEPs ha representado un punto de inflexión importante para muchas empresas. Los Principios han servido como una orientación moral, modelo y marco de las signatarias para establecer sus ambiciones de igualdad de género en Ecuador.