100 empresas ecuatorianas se comprometieron con la igualdad de género a través de la firma de los WEPs
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En ONU Mujeres estamos convencidas de que el sector privado es un socio clave en los esfuerzos de promoción de la igualdad de género y del empoderamiento de las mujeres, así como un actor crítico para alcanzar las metas de igualdad de género que propone la agenda de desarrollo 2030.
Por esta razón, junto a Pacto Global celebramos la adhesión de 100 empresas ecuatorianas a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs). Los Principios buscan promover la implementación de mejores prácticas - con enfoque de género- en la gestión en las empresas privadas. Aún hoy, garantizar la incorporación de los talentos, aptitudes, experiencias y energías de las mujeres requiere la puesta en marcha de acciones internacionales y de políticas corporativas decididas. Al suscribir los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, el sector empresarial se compromete a fortalecer las políticas corporativas de igualdad entre hombres y mujeres y a traducirlas en acciones concretas y medibles en el corto y mediano plazo.
El evento contó con la participación de Lena Savelli, Coordinadora Residente de Naciones Unidas Ecuador; Jorge Rosillo, Presidente de Pacto Global Ecuador; Ana Elena Badilla, Representante de ONU Mujeres Ecuador y Pamela Pita, Gerente de Recursos Humanos de CHUBB Seguros.
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Durante su intervención, nuestra representante, Ana Elena Badilla, señaló el importante papel que tiene el sector privado en el goce y ejercicio pleno de los derechos de las mujeres. Además señaló algunas cifras para entender la importancia de trabajar en alcanzar la igualdad y disminuir brechas. "A diciembre de 2021, apenas el 33,9% de la población económicamente activa contaba con un empleo adecuado, siendo en las mujeres apenas el 27,8%” mencionó.Asimismo, destacó el trabajo de las empresas que fomentan alianzas para impulsar el alto liderazgo femenino para alcanzar la paridad en sus directorios y como estas experiencias construyen y enriquecen un conjunto de buenas prácticas que tienen el poder de la transformación.
Finalmente, destacó y felicitó la labor y compromiso con la igualdad, de las 36 nuevas empresas que suscribieron, en este evento, los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs): "mientras más empresas hagan de la igualdad de género una bandera propia más difícil será que la sociedad siga tolerando la discriminación y la violencia contra las mujeres" enfatizó.
La adopción de los WEPs ha representado un punto de inflexión importante para muchas empresas. Los Principios han servido como una orientación moral, modelo y marco de las signatarias para establecer sus ambiciones de igualdad de género en Ecuador.
