Con el objetivo de identificar las tendencias en los riesgos y vulnerabilidades que experimentan las mujeres y personas LGBTIQ+, en situación de movilidad humana y de comunidades de acogida en Ecuador, a raíz de la crisis sanitaria y en un contexto post- pandemia; CARE Ecuador junto a ONU Mujeres presentaron la publicación titulada “Análisis rápido de género sobre la situación de mujeres y personas de diversidades sexo-genéricas, impactos del COVID-19 en Ecuador”.

Esta serie de preguntas y respuestas está pensada para explicar relevancia que tienen los cuidados para las sociedades y la sostenibilidad de la vida y la situación actual de los cuidados en nuestra región. Comencemos con la primera:

Llamado a propuestas: Fortalecimiento de cajas de ahorro con enfoque de género

Pacto Global de Naciones Unidas Red Ecuador y ONU Mujeres Ecuador establecieron una alianza de cooperación para impulsar la incorporación de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS, por sus siglas en inglés) en las empresas.

Para poder ejercer sus derechos humanos y tomar decisiones esenciales, las mujeres necesitan poder decidir libre y responsablemente el número de hijos y el espaciamiento entre ellos y tener acceso a información, educación y servicios.

La emergencia del COVID-19 entró en una fase crítica, superando recientemente los 5 millones de casos y 200.000 muertes en América Latina. En este contexto, las trabajadoras domésticas de la región están sonando la alarma acerca de la falta de apoyo económico, acceso a salud y otras protecciones sociales, y organizándose en solidaridad para ayudarse entre ellas.

En la comunidad de Gloria, llevan años con problemas de agua. La fuente de agua se encuentra a 28 km y solo reciben agua cada 22 días en su sector. Ante las medidas impuestas por la cuarentena, Gloria ha tenido que interceder, como alcaldesa comunitaria, para que las mujeres pudieran recoger un agua que, en estas circunstancias económicas, ya tampoco pueden comprar. “Le vamos a dar permiso a una persona nada más -fue la respuesta que recibió-“.

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Maximina Salazar nació en 1952 en Pedro Carbo un poblado en las afueras de Guayaquil, Ecuador. Se dedica al trabajo doméstico remunerado desde los 11 años. Luego de participar en una capacitación de la Fundación María Guare -una entidad socia de ONU Mujeres- empezó a organizarse con otras trabajadoras domésticas. En 2013, Salazar y su grupo se movilizaron para que el gobierno ecuatoriano ratificara el Convenio sobre Trabajadoras Domésticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Hoy, Ecuador es uno de los 23 países que han ratificado este acuerdo internacional que establece normas laborales para trabajadoras domésticas y protege sus derechos. ONU Mujeres apoya al gobierno a implementar el Convenio y a fortalecer las asociaciones de mujeres trabajadoras.

El Primer Seminario Internacional sobre la Calidad de la Educación Superior y Género busca generar propuestas que aporten al desarrollo de políticas públicas con enfoque de género en el espacio de la educación superior.

DECLARACIÓN DE LA DIRECTORA EJECUTIVA DE ONU MUJERES PHUMZILE MLAMBO-NGCUKA SOBRE EL RESULTADO DEL 58º PERÍODO DE SESIONES DE LA COMISIÓN DE LA CONDICIÓN JURÍDICA Y SOCIAL DE LA MUJER

Mensaje de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres para el Día Internacional de la Mujer 2014.

A través de un parlamento, cerca de 900 mujeres de la Provincia del Azuay emitieron sus puntos de vista acerca del estado de la situación de las mujeres en el territorio, planteando propuestas, evaluando retos y avances. El proceso global, que iniciará en marzo de este año, definirá la ruta para el avance en la garantía de derechos humanos de las mujeres.