Respuesta del sistema de Naciones Unidas en Ecuador

El actual Marco de Asistencia de las Naciones Unidas (MANUD 2010-2014) considera la igualdad de género como uno de sus ejes transversales; sin embargo en el MANUD 2014-2019, el Sistema de Naciones Unidas establece resultados específicos en no discriminación, igualdad de género y erradicación de la violencia a través de

a. Promover la gestión y presupuestos con enfoque de género 

b. Implementar estrategias integrales para el cambio de conocimientos, actitudes y prácticas que reproducen las violencias y la discriminación; e, 

c. Implementar y evaluar estrategias para la erradicación de la discriminación y las violencias.

Además, se han incorporado indicadores estratégicos de resultados, como por ejemplo: 

  • Porcentaje de instrumentos de política pública y normativa, desarrollados para la implementación de la Agenda de Igualdad de Género en el marco del Plan Nacional para el Buen Vivir.
  • Porcentaje de instrumentos de política pública, que contribuyen de manera directa a la reducción de la feminización de la pobreza.
  • Porcentaje de instrumentos de política que incorporan las prioridades de las mujeres en las estrategias de fortalecimiento de las capacidades de resiliencia frente a los efectos del cambio climático y la gestión de desastres.
  • Número de medidas en el sector productivo que aportan de manera directa a la disminución de la brecha ocupacional y salarial entre mujeres y hombres.