Empresas que transforman: encuentro impulsa nuevas alianzas para acelerar la igualdad de género desde el sector privado en Ecuador
Con el objetivo de fortalecer el compromiso empresarial con la igualdad de género, ONU Mujeres Ecuador convocó a representantes del sector privado a una jornada de diálogo estratégico y construcción colectiva, orientada a impulsar acciones concretas que generen entornos laborales más justos, seguros y sostenibles para las mujeres. A través de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), las empresas avanzan en su rol como aliadas clave en la transformación de sus organizaciones y comunidades.
Fecha:
Con el objetivo de fortalecer alianzas y acelerar el compromiso del sector privado con la igualdad de género, la oficina de ONU Mujeres en Ecuador realizó un encuentro estratégico con representantes de empresas adheridas a los WEPs – Principios de Empoderamiento de las Mujeres, una plataforma global que orienta la acción empresarial hacia entornos laborales inclusivos, igualitarios y libres de violencia.
El espacio convocó a representantes del sector empresarial con interés en integrar la igualdad de género como eje de transformación organizacional. A través de mesas de trabajo y diálogos estratégicos, se generaron propuestas concretas para avanzar hacia culturas laborales más justas, prevenir las violencias, fomentar el liderazgo de las mujeres y facilitar la corresponsabilidad en los cuidados.
El encuentro permitió que las empresas asistentes expresen su interés en fortalecer su cooperación técnica y financiera con programas específicos que impulsen el empoderamiento económico, la autonomía de las mujeres y la erradicación de las violencias. Asimismo, compartieron buenas prácticas de inclusión del enfoque de género en sus empresas, que han tenido como resultado un aumento de la productividad y de la innovación organizacional, demostrando que invertir en la igualdad no solo es un imperativo de derechos, sino también una estrategia que genera impactos positivos en el desarrollo empresarial y económico.
Durante la jornada, Teresa Pérez del Castillo, especialista de ONU Mujeres para el sector privado, presentó la propuesta “WEPs y alianzas de valor compartido: impulsando la igualdad, potenciando los negocios”, destacando que la igualdad no solo es un derecho, sino también un motor de innovación, productividad y sostenibilidad.
En esta misma línea, Alison Vásconez, Representante a.i., hizo un llamado al compromiso colectivo del sector empresarial:
“Porque en tiempos de grandes desafíos debemos volver hacia nuestros objetivos comunes. Porque es posible dejar de ser testigos del horror y ser parte activa de las soluciones para nuestras comunidades, nuestro país y nuestro planeta. Conversemos sobre cómo transformar la voluntad en acción y el discurso en inversión”.
De esta forma, ONU Mujeres reconoce al sector privado como un actor clave en la generación de cambios estructurales para lograr la igualdad de género. La articulación con empresas que adoptan los WEPs permite avanzar hacia modelos de negocio responsables, sostenibles y comprometidos con una economía que funcione por y para todas.