ONU Mujeres e IPG unen esfuerzos para generar resultados concretos en la igualdad económica de las mujeres en Ecuador

Con el objetivo de acelerar la igualdad económica y generar condiciones de trabajo equitativas para las mujeres, ONU Mujeres y la Iniciativa de Paridad de Género IPG Ecuador firmaron un Memorando de Entendimiento que formaliza una alianza estratégica orientada hacia acciones para la transformación estructural de los sistemas y prácticas que perpetúan las brechas de género en el ámbito productivo y económico del país.

La firma tuvo lugar en un encuentro que convocó a representantes del Sistema de Naciones Unidas, del sector público y de la cooperación internacional, y que contó con la participación de Laura Melo, Coordinadora Residente de la ONU en Ecuador; Alison Vásconez, Representante a.i. de ONU Mujeres; y Ana María Pesantes, Secretaria Técnica de la IIPG.

Durante su intervención, Laura Melo subrayó que “el desarrollo sostenible solo es posible si todas las mujeres acceden a oportunidades en igualdad de condiciones. Esta alianza refleja un compromiso intersectorial concreto para avanzar hacia una economía más justa e inclusiva”.

Por su parte, Alison Vásconez enfatizó que “la igualdad no se alcanza con declaraciones, sino con decisiones que se traduzcan en resultados visibles. Este acuerdo nos permite impulsar políticas públicas eficaces, movilizar recursos y fortalecer capacidades institucionales para transformar la vida de las mujeres hacia el cierre de brechas de género y empoderamiento económico

Ana María Pesantes, a su vez, destacó que la IPG es una plataforma de articulación multisectorial promovida por el Foro Económico Mundial, el BID y la Agencia Francesa de Desarrollo, y que en Ecuador está coliderada por el Ministerio de Producción y el Ministerio de Economía y Finanzas. Su propósito es cerrar brechas de participación laboral, liderazgo de las mujeres y desigualdad salarial, generando soluciones sostenibles desde la alianza público-privada.

El acuerdo establece una hoja de ruta orientada a resultados para:

• Implementar normativas como la Ley de Economía Violeta, la Ley de Igualdad Salarial y la Ley de Cuidados
• Fortalecer el Sello Violeta y los Planes de Igualdad Empresariales
• Promover la participación de mujeres en carreras STEM y sectores estratégicos
• Generar y utilizar datos desagregados por sexo y productos de conocimiento para el diseño de políticas públicas con mayor capacidad de impacto

Esta alianza contribuye directamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5, 8 y 10, y marca un paso decisivo para reducir las desigualdades estructurales que enfrentan las mujeres en el mercado laboral ecuatoriano.

Desde ONU Mujeres reafirmamos nuestro compromiso con una cooperación transformadora que ponga en el centro los derechos, las voces y las capacidades de las mujeres, y que genere resultados concretos por y para todas.