Empresas ecuatorianas fortalecen su compromiso con la igualdad de género a través de la firma de los WEPs

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Cámara de Comercio Ecuatoriano-Argentina (CCEA), en colaboración con ONU Mujeres Ecuador y con el respaldo de FEXLAW Abogados y Laboratorios Bagó, organizó el evento “La importancia del empoderamiento de las mujeres para el desarrollo y la firma de los WEPs”, reafirmando el compromiso del sector privado con la igualdad de género.

Por segundo año consecutivo, la CCEA impulsó la adhesión de sus socios a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), una iniciativa global de ONU Mujeres y el Pacto Global que orienta a las empresas en cómo promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, en el mercado y en la comunidad.

El evento fue inaugurado por José Luis Scotto, presidente de la CCEA, quien destacó que el compromiso con la igualdad es hoy un valor estratégico para la sostenibilidad empresarial.

Durante la jornada, Ana Elena Badilla, Representante de ONU Mujeres en Ecuador, presentó los WEPs y su relevancia para el desarrollo económico inclusivo. Subrayó que “la igualdad de género no solo es un imperativo de derechos humanos, sino una oportunidad para que las empresas sean más competitivas, innovadoras y sostenibles. Las organizaciones que adoptan los WEPs están apostando por entornos laborales más justos y productivos”.

También enfatizó que en el contexto actual de desafíos globales y locales, el liderazgo del sector privado es clave para acelerar los avances hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el ODS 5 sobre igualdad de género.

Como parte del evento, nuevas empresas se sumaron como signatarias de los WEPs: BlueCaribu, Quesos Mondel, La Casa de la Milanesa y Ballard & Ballard, quienes formalizaron su compromiso a través de la firma de la Declaración de Apoyo.

Además, Antonella Jácome, de FEXLAW Abogados, y María Isabel González Ruiz, de Laboratorios Bagó, compartieron sus experiencias sobre la implementación de los WEPs en sus organizaciones, destacando cómo la aplicación de estos principios está contribuyendo a mejorar la cultura organizacional, fortalecer el talento femenino y generar mayor valor social desde las empresas.

El evento evidenció que cada vez más empresas en Ecuador reconocen que la igualdad de género es una palanca estratégica para el desarrollo económico sostenible. Los WEPs ofrecen un marco concreto para transformar ese compromiso en acciones medibles y sostenibles.

Desde ONU Mujeres Ecuador, acompañamos y promovemos estas alianzas con el sector privado, conscientes de que la transformación hacia economías más justas e inclusivas requiere la participación activa de todos los actores. Empresas que impulsan la igualdad están construyendo sociedades más resilientes y más equitativas. Porque sin igualdad, no hay desarrollo sostenible, Por y Para Todas.