Profundizando los Principios para el Empoderamiento Económico de las Mujeres - WEP's

Fecha: martes, 3 de agosto de 2021

WEPs Boletin

 

En ONU Mujeres estamos convencidas de que el sector privado es un socio clave en los esfuerzos de promoción de la igualdad de género y del empoderamiento de las mujeres, así como un actor crítico para alcanzar las metas de igualdad de género que propone la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.

Los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) son un conjunto de buenas prácticas empresariales que promueven la igualdad entre mujeres y hombres en todas las áreas de gestión de las organizaciones. 

Esta iniciativa, promovida por ONU Mujeres en alianza con el Pacto Mundial, propone la creación de oportunidades de desarrollo para las mujeres dentro de las empresas públicas y privadas, su participación en el liderazgo y la toma de decisiones, igual remuneración por igual trabajo y generación de ofertas de formación, capacitación y desarrollo profesional continuos.

Es fundamental empoderar a las mujeres para que participen plenamente en la vida económica, en todos sus sectores para crear unas economías más fuertes, lograr los objetivos de desarrollo y sostenibilidad convenidos internacionalmente y mejorar la calidad de vida de las mujeres, las familias y las comunidades.

Los 7 Principios WEPs son los siguientes: 

WEPs

En Ecuador, son 62 las instituciones que se han suscrito a las WEPs, esto permite evidenciar el rol del sector empresarial  para mejorar la calidad de vida de las mujeres, pero además su compromiso de fortalecer las políticas corporativas de igualdad entre hombres y mujeres y a traducirlas en acciones concretas y medibles en el corto y mediano plazo.

Te invitamos a visitar la página de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y conocer cómo tu empresa puede firmar los WEPs